一站式法律咨询服务平台法议网欢迎您!
您当前位置:主页 > 法律知识 > 法律百科 > 劳动工伤 > 工伤 >

工伤九级大概可以拿到多少钱?工伤九级怎么处理?

工伤鉴定主要分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。不同的伤残等级可以享受不同的工伤待遇。那么工伤九级大概可以拿到多少钱?工伤九级怎么处理?工伤九级能提前五年退休吗?相信这是很多当事人都比较关心的问题,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。..

4006-158-168 立即咨询

立即预约咨询

称       呼 :
手机号码 :
备       注:
分享:

工伤九级大概可以拿到多少钱?工伤九级怎么处理?

发布时间:2020-09-28 热度:

工伤鉴定主要分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。不同的伤残等级可以享受不同的工伤待遇。那么工伤九级大概可以拿到多少钱?工伤九级怎么处理?工伤九级能提前五年退休吗?相信这是很多当事人都比较关心的问题,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。

工伤九级大概可以拿到多少钱?

一、工伤九级大概可以拿到多少钱?

工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额。

具体数额与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。

工伤九级一般包括以下几个
工伤赔偿项目:

1、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、住院伙食补助费、交通、食宿费

①住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;

②经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准×人数×天。

3、辅助器具费

用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

4、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长,最长不超过24个月。

5、停工留薪期护理费护理费标准参看各省、市实施
工伤保险条例的规定。

6、一次性伤残补助金九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2、 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤九级怎么处理?

二、工伤九级怎么处理?


员工工伤九级,需作出如下处理:

1、在事故伤害发生后,协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。

2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。

3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。

根据我国放法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患
职业病的。

5、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7、法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。
 
根据《工伤认定办法》
 
第四条
 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
 
第十八条
 
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
 
根据《工伤保险条例
 
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

工伤九级能提前五年退休吗?

三、工伤九级能提前五年退休吗?

不能。

工伤达到多少等级,都不能提前退休,国家已经取消了工伤退休的规定,都是达到法定年龄办理退休。


正常,情况下党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,才可以退休:

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;

工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。

以上就是《工伤九级大概可以拿到多少钱?工伤九级怎么处理?》的全部内容,如有相关法律问题需要找
工伤律师咨询,欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168,法议网专业律师竭诚为您服务!


延伸阅读


工伤工资包含绩效工资吗?工伤工资需要工伤鉴定吗?

工伤九级一共能赔多少钱?工伤九级赔偿多久到账?

工伤九级可以提前退休吗?工伤九级可以赔付多少钱?

相关阅读

工伤怎么进行赔偿?工伤赔偿可以分期付吗?
工伤怎么进行赔偿?工伤赔偿可以分期付吗?

劳动者发生工伤后,最关心的无非就是工伤赔偿的问题,不同的工伤项目所涉及的一些工伤赔偿也有所不同,通常都需要根据工伤的严重程度以及其影响的结果而定。那么工伤怎么...

工伤三级享受哪些待遇?工伤三级护理费是终身吗?
工伤三级享受哪些待遇?工伤三级护理费是终身吗?

伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重,不同的工伤等级享受的工伤待遇也是不一样的。那么工...

工伤三级鉴定标准是怎样的?工伤三级一次性能赔多少钱?
工伤三级鉴定标准是怎样的?工伤三级一次性能赔多少钱?

工伤等级主要分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,不同的工伤等级其鉴定标准和赔偿标准也是不一样的。那么工伤三级鉴定标准是怎样的?工伤三级一次性能赔多少钱?...

工伤四级如何赔偿?工伤四级有二次赔偿吗?
工伤四级如何赔偿?工伤四级有二次赔偿吗?

劳动者发生工伤后最关心的无非就是工伤赔偿的问题,目前我国工伤伤残等级主要分为十个等级,其中一级最重,十级最轻;工伤四级伤残属于较重级,那么工伤四级如何赔偿?工伤...

工伤五级可以一次性解决吗?工伤五级怎么赔偿?
工伤五级可以一次性解决吗?工伤五级怎么赔偿?

工伤鉴定主要分为一到十级,其中工伤五级主要表现为日常生活能力部分受限,偶尔需要监护、各种活动受限,仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、社会交往贫乏等情形。工伤...

发生工伤老板愿意打官司吗?发生工伤老板不赔偿怎么办?
发生工伤老板愿意打官司吗?发生工伤老板不赔偿怎么办?

发生工伤时,受伤的员工是可以要求赔偿护理费、工伤工资、伤残补助金、误工费的,如果老板不愿意给或者拖着不给赔偿的话,劳动者是可以通过打官司的途径来进行维权的。...

工伤赔偿需要请律师吗?工伤赔偿请律师需要多少钱?
工伤赔偿需要请律师吗?工伤赔偿请律师需要多少钱?

劳动者在工作中受到意外事故伤害,治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后根据受到伤害程度,对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。那么工伤赔偿需...

工伤死亡赔偿一般多少钱?工伤死亡赔偿可以分期吗?
工伤死亡赔偿一般多少钱?工伤死亡赔偿可以分期吗?

工亡又称工伤死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死的情形,其直系亲属依法享受工亡待遇。那么工伤死亡赔偿一般多少钱...

推荐律师

推荐律师事务所

上一篇:工伤赔偿需要请律师吗?工伤赔偿请律师需要多少钱?
下一篇:发生工伤老板愿意打官司吗?发生工伤老板不赔偿怎么办?

热门推荐

法议网丨官方微信公众号

官方微信公众号

律师咨询4006-158-168

深圳市罗湖区宝安广场B座15层

刑事律师咨询180-3344-6659

深圳市罗湖区宝安广场B座15层

婚姻律师咨询136-9977-7520

深圳市罗湖区宝安广场B座15层