法议网丨律师在线咨询_法律免费咨询服务平台

法律百科

工伤七级鉴定标准有哪些?工伤七级能赔多少钱?

工伤七级鉴定标准有哪些?工伤七级能赔多少钱?

工伤鉴定标准主要分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级,不同等级的工伤赔偿、工伤津贴也会有所不同,直接影响到员工的维权利益。那么工伤七级鉴定标准有哪些?工

职务侵占请律师有用吗?职务侵占请律师费用一般是多少?

职务侵占请律师有用吗?职务侵占请律师费用一般是多少?

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,当犯罪嫌疑人被抓后其家属内心往往是非常着急的,希望可以得

抚养权打官司流程怎么走?抚养权打官司需要哪些费用?

抚养权打官司流程怎么走?抚养权打官司需要哪些费用?

当夫妻之间的感情破裂无法挽回时,离婚也许是比较好的选择,在离婚的过程中可能会涉及到离婚财产分割和孩子抚养权争夺的问题,如果夫妻双方不能协商解决这些问题,就只能选

工伤十级请律师划算吗?工伤十级请律师起诉要多少钱?

工伤十级请律师划算吗?工伤十级请律师起诉要多少钱?

众所周知想要获得工伤赔偿需要经工伤认定,工伤鉴定,赔偿三个阶段,其中一级到十级工伤的赔偿标准是不同的。只要认定为工伤,受伤员工就可以享受工伤待遇,如果劳动者不知

劳动仲裁请律师划算吗?劳动仲裁请律师注意事项有哪些?

劳动仲裁请律师划算吗?劳动仲裁请律师注意事项有哪些?

疫情期间很多公司经济形势不好,为了节省开支会进行大量裁员,甚至还不给补偿,随之而来的将是难以避免的劳动者与企业之间的纠纷,在发生劳动纠纷时人们第一时间想到的是请

过失犯罪一般判几年?过失犯罪一般都是缓刑吗?

过失犯罪一般判几年?过失犯罪一般都是缓刑吗?

过失犯罪,是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,由于疏忽大意而没预见,或者已经预见,但轻信能够避免,以致发生这种危害结果。那么过失犯罪一般判几年?过失犯

工伤九级一共能赔多少钱?工伤九级赔偿多久到账?

工伤九级一共能赔多少钱?工伤九级赔偿多久到账?

劳动者发生工伤后,最关心的无非就是工伤赔偿的问题,工伤赔偿金额只有等工伤鉴定等级后才能最终确定,不同的工伤等级其赔偿金额也是不同的。 那么工伤九级一共能赔多少钱

过失犯罪包括哪些?过失犯罪需要承担刑事责任吗?

过失犯罪包括哪些?过失犯罪需要承担刑事责任吗?

过失犯罪又称非故意犯罪,主要包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型,其量刑处罚往往要比故意犯罪要轻。那么过失犯罪包括哪些?过失犯罪需要承担刑事责任吗?过失犯

失业保险金每月多少钱?失业保险金领取条件有哪些?

失业保险金每月多少钱?失业保险金领取条件有哪些?

失业保险金主要是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,其目的是为了保障失业人员的基本生

工伤九级可以提前退休吗?工伤九级可以赔付多少钱?

工伤九级可以提前退休吗?工伤九级可以赔付多少钱?

工伤事故发生后,劳动者往往会进行工伤伤残等级评定,等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响,一级到十级赔付的金额和享受的工伤待遇是不一样的。那么工伤九级

看守所律师会见时间多长?看守所律师会见需要什么手续?

看守所律师会见时间多长?看守所律师会见需要什么手续?

看守所律师会见工作一直是刑事辩护律师的头等工作,通过律师会见可以了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名及有关案件情况,听取犯罪嫌疑人或者被告人对所指控罪名的意见和辩解

申请劳动仲裁要多久?申请劳动仲裁要什么资料?

申请劳动仲裁要多久?申请劳动仲裁要什么资料?

根据我国法律相关规定,当劳动者当发生劳动纠纷的时候,如果不能私下协商解决,这个时候,劳动者是可以申请劳动仲裁的。那么申请劳动仲裁要多久?申请劳动仲裁要什么资料?

职务侵占500万判几年?职务侵占500万可以取保吗?

职务侵占500万判几年?职务侵占500万可以取保吗?

在日常生活中,难免有些人会利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,如果数额较大的话将会构成职务侵占罪,需要承担相应的法律责任,其量刑标准与职务侵占的金额有关

工伤起诉有时间限制吗?工伤起诉书怎么写?

工伤起诉有时间限制吗?工伤起诉书怎么写?

在我们日常工作中,难免会发生各种意外,在发生意外后如果公司不给赔偿劳动者是可以在当地申请劳动仲裁的,也就是所谓的工伤起诉。那么工伤起诉有时间限制吗?工伤起诉书怎

诉讼费用包括律师代理费吗?诉讼费用谁承担?

诉讼费用包括律师代理费吗?诉讼费用谁承担?

诉讼费用,是指当事人进行民事、经济、海事和行政诉讼时,依照法律规定,应当向人民法院交纳的费用,对于不同案件其诉讼费收费标准也是不同的。那么诉讼费用包括律师代理费

推荐内容

立即预约法律咨询

微信咨询
一对一法律咨询
4006-158-168