工伤鉴定需要什么手续?工伤鉴定期间有工资吗?
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在日常生活中,当劳动者发生工伤时,应当及时进行工伤鉴定,这样才可以申请相关赔偿,以维护自己应有的权益。那么工伤鉴定需要什么手续?工伤鉴定期间有工资吗?工伤鉴定下来后多久能拿到赔偿金?相信这是很多当事人都比较关心的问题,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。
一、工伤鉴定需要什么手续?
工伤鉴定流程如下:
工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
1、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。
工伤职工本人或其亲属没有可能申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。
职工工伤保险待遇申请应当经企业签字盖章后报送。企业不签字盖章的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的,企业应当向企业所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。
2、劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或工伤保险待遇申请后,应当组织社会保险经办机构进行调查取证,在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长,但不得超过三十日。

二、工伤鉴定期间有工资吗?
如果职工在进行工伤鉴定时仍处於停工留薪期间,则用人单位应支付工资,否则停工留薪期满用人单位可不予支付工资。
根据相关法律规定,工伤职工在治疗康复时属于停工留薪期,时间一般在一年以内,经有权部门批准,最长不超过两年。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期已期满:

三、工伤鉴定下来后多久能拿到赔偿金?
工伤鉴定下来后多久能拿到赔偿金。
工伤鉴定后需要仲裁,如果能调解,很快就能拿到。
否则,仲裁决定书送达后,十五日,被申请人不向法院提起诉讼,才能申请执行。如果被申请人向法院提起了诉讼,还需要接着打官司。
1、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
以上就是《工伤鉴定需要什么手续?工伤鉴定期间有工资吗?》的全部内容,如有相关法律问题需要找工伤律师咨询,欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168,法议网专业律师竭诚为您服务!
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- 本文分类:工伤鉴定
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- 浏览次数:1310 次浏览
- 发布日期:2020-09-23
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