工伤请律师可以帮你什么？工伤请律师可以打赢后给钱么？

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工伤请律师可以帮你什么？工伤请律师可以打赢后给钱么？

近年来,随着人民法律意识的普遍加强,越来越多的人选择拿起法律的武器,来维护自己的利益,其中劳动者发生工伤请律师索要赔偿,就是一种方式。那么工伤请律师可以帮你什么？工伤请律师可以打赢后给钱么？工伤请律师能多赔偿吗？相信这是很多当事人都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。

一、工伤请律师可以帮你什么？

工伤请律师可以帮你做以下事情：

1、工伤律师作为专业人士，能够很好地的依法处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿事宜；

2、工伤律师可以根据您的工伤鉴定等级计算出工伤赔偿数额，提出相应的诉讼请求，有利于维护工伤职工的权益。

3、可以帮助当事人参与用人单位调解过程，减短拿到工伤赔偿的时间，争取早日获得相应的工伤赔偿。

请工伤律师，越早越好。因为律师费用并没有增加，但是律师介入可以让前期准备工作更有效率，更有方向。

工伤事故发生后，需要看案情的复杂程度，再决定是否请律师：

1、如果案情简单，争议不大，可以不请律师;

2、如果案情复杂，自己说不清楚，那还是找律师替你办吧;

运用自身的专业知识,通过各种索赔技巧和合适的方法,往往可事半功倍,合法地维护其赔偿利益。

工伤请律师需要注意以下事项：

1、尽量到律师事务所，到了律师事务所才能了解这个所的真实性，避免上当受骗

2、尽量核实律师的执业证，出钱请律师，要做到明明白白消费

3、必须与律师事务所签合同，有了合同才有依据，服务才有保障

4、应当向律师事务所进行缴费，要杜绝律师在办公场所以外“只收费，不办事”的现象

5、相信事实证据和法律，绝对不相信“包打赢”的承诺律师服务体现在追求公平正义的过程，所有“包打赢”的承诺都有欺诈的可能

二、工伤请律师可以打赢后给钱么？

可以的。

只要律师同意就可以。

不过一般是先给律师费的。

可以约定前期支付一小部分律师费，后期再赔偿下来后支付剩余部分。

一般民事案件可以实行风险代理，但是工伤风险代理合同无效。

根据《律师服务收费管理办法》第十一条的规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：

(一)婚姻、继承案件;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

(四)请求支付劳动报酬的等。

该条款第三项明确规定工伤赔偿纠纷不得适用风险代理收费。

工伤保险待遇不能进行风险代理的原因主要在于工伤事故的复杂性，一方面必须有当事人进行相关程序的检验和复查，另一方面涉及到当事人的切身利益，在进行保险赔偿申请的时候应当避免第三方的干扰和处理。

当事人应当根据具体的法律规定来进行合法合理的工伤保险待遇申请。

工伤请律师能多赔偿吗？

三、工伤请律师能多赔偿吗？

没有明确规定。

因为工伤赔偿主要是根据工伤鉴定等级决定的，与是否请律师无关。

不过请律师可以从法律的角度帮您争取更多的赔偿。

工伤赔偿标准如下：

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

(五)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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