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工伤认定怎么申请?工伤认定需要哪些材料?

员工在工作期间如果发生工伤事故,可以获得工伤保险的理赔,在进入理赔流程前需要对工伤进行认定,那么工伤认定怎么申请?工伤认定需要哪些材料?下面法议网小编整理了相关内容,为您..

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工伤认定怎么申请?工伤认定需要哪些材料?

发布时间:2019-04-20 热度:

员工在工作期间如果发生工伤事故,可以获得工伤保险的理赔,在进入理赔流程前需要对工伤进行认定,那么工伤认定怎么申请?工伤认定需要哪些材料?下面法议网小编整理了相关内容,为您做出详细讲解!

工伤认定怎么申请?工伤认定需要哪些材料?

一、工伤认定怎么申请?

申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。具体申请流程如下:


1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。
 
2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内),向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。
 
3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业,到现用人单位后,被诊断患职业病的,现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。
 
4、申请人提出工伤认定申请时,应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。
 
5、申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。
 
6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
 
需要注意的是用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

二、工伤认定需要哪些材料?

用人单位或工会组织申报的
 
1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)
 
2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
 
3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)
 
4、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
 
5、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
 
6、 工作考勤记录卡(原件并复印件)
 
7、 企业营业执照(原件并复印件)
 
8、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册(原件并复印件)
 
9、 事故调查报告
 
事故人或直系亲属申报的
 
1、 工伤认定申请表1式2份
 
2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
 
3、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
 
4、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
 
5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据
 
6、 事故发生详细经过
 
7、 单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
 
如属下列情况,除上述材料外,申请人还需另提供以下材料
 
1、 属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)
 
2、 属刑事案件的,法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)
 
3、 属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)
 
4、 属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)
 
5、 属革命伤残军人的,需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)
 
6、 劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)
 
7、 死亡的,提供死亡证明书 。

以上就是《申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。》的全部内容,如有相关法律问题需要找
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