规定上，劳动者与公司之间的合同到期了，那么就要及时去办续签。这个时候的劳动者与公司，就相当于刚踏入公司的新员工与公司，需要在用工之日起满一个月内积极签合同，要是没有的话，公司需要承担相应的惩罚，其中之一便是支付二倍工资。
在劳动合同到期后，用人单位与劳动者都没意识到续签劳动合同，那么双方之间形成了事实劳动关系，用人单位要按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。
在实际情况中，公司要来续签合同的，需要在合同到期之后，继续用工之日起一个月内来签。
在这个时候，公司从用工之日起超过一个月不满一年都没与劳动者订立书面劳动合同的，需要依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
并且，这里公司向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
当然，要是公司从用工之日起满一年都没与劳动者订立书面劳动合同的，从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应都要向劳动者每月支付两倍的工资，并视为从用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，就要立即与劳动者补订书面劳动合同。
这里需要注意的是，劳动者不与公司继续订立书面劳动合同的，公司可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照相关规定给支付经济补偿就行了。而这个时候公司要是不给的，那么这里违规了。还需要注意的是，因为合同到期续签的，再继续上班的不用在经历试用期。要是公司要求试用期的也是违规行为，可以及时去申请劳动仲裁。
最后，劳动合同到期后公司不积极续签的，将会损害劳动者的权益，建议最好在公司忘了之后及时提醒，要是提醒之后还不肯签的，那么可以及时去申请劳动仲裁解决。
- 本文分类：调岗降职降薪
- 本文标签：
- 浏览次数：2794 次浏览
- 发布日期：2018-11-05
- 上一篇 > 公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗？
- 下一篇 > 只签了入职须知算没签劳动合同吗？公司要承担
-
-
减刑需要满足哪些条件才能成功申请？
减刑申请成功的关键条件：法律、证据与程序的全维度解析 减刑，是服刑人员及其家属最为关心的法律议题之一。根据我国《,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
协商解除劳动合同后还能主张非法解除赔偿吗？
协商解除劳动合同后还能主张非法解除赔偿吗？这是许多劳动者在签署离职协议后常常纠结的法律问题。在职场中，用人单位与员,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
刑事拘留后家属最快几天能见到人？法律时效全解析
刑事拘留后家属最快几天能见到人？法律时效全解析当亲人被刑事拘留，家属最迫切的疑问往往是：“我什么时候才能见到他？”,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
入职一个月不签劳动合同，公司要赔双倍工资吗？
以下是基于关键词“入职一个月不签劳动合同，公司要赔双倍工资吗？”检索相关法律知识与实务案例后，重新整理的一篇约1000字,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望
-
-
如何选对婚姻纠纷律师？资深律师教你避开三大误区
如何选对婚姻纠纷律师？资深律师教你避开三大误区 婚姻纠纷是人生中最复杂、最耗神的法律事务之一，远比普通民事纠纷牵,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
诉讼离婚最快多久能判下来？
关于“诉讼离婚最快多久能判下来”这一法律实务问题，我们综合了各级法院公布的典型案例与婚姻家事律师的实务解析，为您提,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
入职一个月不签劳动合同，公司要赔多少钱？
入职一个月不签劳动合同，公司到底要赔多少钱？别让“不懂法”变成“被白嫖” “试用期过了再签合同”，这可能是许多职,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
入职一个月不签劳动合同，公司违法吗？
入职一个月不签劳动合同，公司违法吗？——自媒体营销视角深度解读 在职场中，“入职一个月不签劳动合同”是许多劳动者,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
为什么不给员工买社保？企业逃避责任有何后果？
为什么不给员工买社保？企业逃避责任有何后果？深度剖析与风险警示 在当前的职场环境中，部分企业为了压缩运营成本，常,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
节假日加班无加班费，劳动者如何合法维权才有效？
**【核心痛点：你的“无偿加班”正在被合法化？】**节假日加班却没有加班费，这不仅是经济上的损失，更,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
找律师 打官司 查法规 成功案例 法律咨询 法律百科 法律问答 法律解决方案 罪名库
- 按地区找律师按专业找律师按律所找律师律师收费标准律师专栏
- 打官司流程打官司费用打官司技巧打官司注意事项
- 民商法类行政法类经济法类社会法类刑法类国际法类地方法规以案释法普法讲座
- 刑事辩护婚姻家庭民事纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷医疗纠纷征地拆迁房产纠纷
- 刑事辩护咨询婚姻家事纠纷民事劳动纠纷债权债务纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷企业法律顾问法律咨询费用
- 刑事辩护婚姻家庭其它法律百科诉讼仲裁合同事务债权债务征地拆迁知识产权交通事故公司经营劳动工伤遗产继承
- 公司经营征地拆迁建筑工程金融保险涉外专长互联网税务纠纷行政类非诉讼类知识产权损害赔偿婚姻家庭刑事辩护交通事故劳动工伤房产纠纷债权债务合同事务医疗纠纷诉讼仲裁
- 婚姻家庭征地拆迁侵权纠纷房产纠纷刑事诉讼知识产权合同纠纷工伤赔偿民间借贷劳动纠纷交通事故医疗纠纷
- 抢夺罪遗弃罪非法集资罪过失致人死亡罪抢劫罪非法吸收公众存款罪盗窃罪故意杀人罪敲诈勒索罪职务侵占罪诈骗罪故意毁坏财物罪集资诈骗罪 危害国家安全罪 伪证罪包庇罪拒不执行判决裁定罪 贩毒罪容留他人吸毒罪非法种植毒品原植物罪 妨害公务罪开设赌场罪非法经营罪合同诈骗罪聚众斗殴罪赌博罪倒卖文物罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 滥用职权罪玩忽职守罪徇私舞弊罪 危险驾驶罪寻衅滋事罪交通肇事罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 贪污罪挪用公款罪挪用资金罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 虐待罪报复陷害罪诽谤罪重婚罪非法拘禁罪故意伤害罪强奸罪
