深圳克扣工资去哪举报?
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根据我国法律相关规定企业是不能克扣工资的,企业克扣工资的行为属于违法事项,当事人可以通过举报或者起诉进行维权,那么克扣工资去哪举报?克扣工资举报需要什么证据?克扣工资举报完拒不执行怎么办?为了帮您解答这些问题,法议网小编特意整理了相关内容,为您做出详细的解答。
一、克扣工资去哪举报?

二、克扣工资举报需要什么证据?
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
根据我国《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

三、克扣工资举报完拒不执行怎么办?
克扣工资举报如果拒不执行的话可以
1、可以对公司法人进行司法拘留
2、可以对公司进行查封
3、可以要求把公司列为黑名单
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。
以上就是《克扣工资去哪举报?》的全部内容,如有相关法律问题需要找律师咨询,欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168,法议网专业律师竭诚为您服务!
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- 本文分类:深圳克扣工资
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- 浏览次数:2546 次浏览
- 发布日期:2019-10-09
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